一个学校的发展有很多影响因素,学校的选址、政策这些因素也可以决定学校的命运,而创始人办学上是否有足够的精力投入也是很关键的因素。抛开这些不谈,从领导者自身出发,如何才能把机构做起来呢?
01保证教学质量
教学质量和服务质量,是一个立校的根本。教学标准化、流程化是保证教学质量的重中之重。一般做得好、存活时间长的机构,对教学教研的投入都很大(时间、人力、资金),会有一套他们属于他们自己的教学体系,并且与时俱进结合各个老师的经验和想法,不断推陈出新。
02领导能力
俗话说,兵熊熊一个,将熊熊一窝。作为机构负责人,尤其是教学出身的负责人,不能不懂营销和管理。自身没有营销和管理经验要多虚心学习,前期可以多模仿竞品和行业内发展好的机构。不能停留于理念,担心出错,要不断的试错改错,然后逐渐形成自己营销理念和管理方法。
03打造有企图心的营销团队
机构的发展,销售团队是基础。再好的产品和服务,销售不出去都是空谈。那么怎么组建一个有企图心的营销团队呢?高额的提成?只是治标不治本,关键是要让营销团队看到公司对营销团队的重视和希望,企业要梳理良好的企业文化,让营销人员有使命感和存在感。很多员工工作,都有打工者的心态,其实很大一部分原因是对公司的企业文化和企业的使命没有认同感。一个人对企业要做的事情有认同感,即使工作辛苦一点,你会看到他们不会有太多抱怨。反之没有好的企业文化,或者领导经常画饼,你会看到人员的流失率有多高,团队工作也会人浮于事。
04与时俱进
进入信息化时代,任何行业都提倡互联网+,无论是教学和营销都要线下线上相结合。很多学校还沉浸在线下教学思维,或者想改变却找不到合适的方法。尤其营销方式上,现在的很多机构的营销模式还是很传统,线上的营销方式见效快、传播广,一个好的线上营销活动,客户资源的获取量是不可想象的,这也是是互联网带给我们的红利。例如现在火热的短视频行业,可以拍摄或直播有趣的教学活动。总之多去尝试跟新的传播媒介相结合,借鉴行业好的模式。只要走出第一步,走着走着方向就出来了。国家都在摸着石头过河,一个学校固本自封,前路可想而知。
教培行业竞争进入白热化,中小培训机构要做大做强,搏得自己的一席之地实属不易。任何一个机构的扩大和成长,都离不开对教培行业有着一颗热忱的心,本着教书育人,为社会贡献一份力量的心,方得始终!
奥兰熊科技中心,源自芬兰的高端STEAM教育连锁品牌。奥兰熊综合使用乐高教具及结合R-ACE六步教学法的Scratch和Python的编程语言进行教学,秉承芬兰教育精髓,由简入难,以激发每一个孩子的学习能力为目的,逐步提高孩子的STEAM素养,着力打造2-16岁科技培训、权威国内外技能赛事、中国机器人等级考试、冬夏令营游学等为一体的青少年科学素质教育平台。
奥兰熊教育科技有限公司,成立于2013年。公司与国际教育知名企业“CFL国际教育集团”签订《品牌授权及战略合作协议》,负责CFL公司旗下的国际教育知名品牌——“奥兰熊”在中国区业务拓展及课程服务等项目的运营,并获得授权面向全国开放招商加盟业务。
奥兰熊科技中心,致力于儿童教育行业,为世界文化交流架起桥梁,将最先进的教学工具、教育理念、教育形式带到中国,让孩子在接受中国传统教育的同时,有机会体验国外及其他区域孩子们所学、所用、所想,让孩子好学的天性得到最大程度地发挥。
目前奥兰熊校区已覆盖全国各一二三线重点城市70多家校区,北京、上海、深圳、兰州、西安成都、新疆等地均有多家校区,截止至今服务三万以上学员,口碑和盈利能力居行业前列。
▎ 课程优势
奥兰熊科技中心教育是系统学习,全方位能力培养,情景教学,利用4C的教学模式:联系、建构、反思、延续,采用多元智能理论及建构主义理论,科学划分学习者的学习阶段,强调不同阶段侧重特定能力的培养,多种学科融汇,跨学科式教学,做中学、玩中学。
▎ 教学特色
奥兰熊科技中心拥有15大年龄段,80项课程主题,还有科技竞赛、等级考试、冬夏令营、游学等项目,满足2-16岁各年龄段的需求。利用4C教学模式(联系,建构,反思,延续)使孩子拥有更好的认知创造力、更加的言语表达、更好解决问题能力、更强的好奇心、更好从另一个角度看问题的能力、更好的社会感情活动能力、更佳的情绪和社交调整能力、更强的专注能力。
▎ 加盟联营
筹备阶段:
1、专业选址帮扶
2、团队市场调研
3、建立财务模型
4、全面系统培训
5、提供形象设计
6、协助团队组建
开业阶段:
1、方案策划指导
2、招生指导协同
3、督导现场支持
4、营销物料支持
营业阶段:
1、教具课程升级
2、校区管理培训
3、团队业务培训
4、督导巡店指导
5、信息系统支持
6、招生业绩管理
市场推广:
1、大型展会活动
2、亲子活动支持
3、总部推广支持
4、专业赛事支持
一站式扶持,扫除创业的障碍,让办校无忧
——庞大行业优势助力合伙人——
▎ 加盟优势
01 教学师资
国际教学团队保障一流教学品牌,全职专业认证讲师。
02 课程体系
芬兰认证课程,由简入难,优化学习能力。
03 运营团队
十年教育连锁运营管理团队,为加盟校区提供全程指导与联合管理。
04 盈利模式
校区招生、科技赛事、国际机器人大赛,海外游学等多种盈利模式,年纯利破百万。
05 管理模式
采用整店输出+校区运营管理系统+全方位联营模式,让加盟校区管理经营无忧。
06 营销模式
线上、线下全方位营销招生体系,让加盟校区月月招生爆满。
▎ 成功可以复制
事实证明 成功可以复制 部分案例展示
▎ 加盟流程
四、奥兰熊将是你投资的“不二选择”
说了这么多,各位投资人是否动心了:
总之,相较于英语培训、学科教育、在线教育竞争惨烈,行业巨头称霸的局面,少儿机器人编程教育行业处于高速发展趋势,属于教育行业中的朝阳风口行业。
投入奥兰熊少儿机器人编程教育这个高端品牌是让您管理最省心,投资回报最快的项目,心动不如行动,到校区实地考察了解,眼见为实,多与其他机构对比,对比才能看到奥兰熊科技中心是如何遥遥领先同行,如何值得您选择的。
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奥兰熊科技中心综合使用乐高教具及结合R-ACE六步教学法的Scratch和Python的编程语言进行教学,秉承芬兰教育精髓,由简入难,逐步提高孩子的STEAM素养,优化学习能力,着力打造2-16岁科技培训、权威国内外技能赛事、冬夏令营游学等为一体的青少年科学素质教育平台。
奥兰熊作为全国知名的乐高积木、少儿编程、机器人培训品牌,享以独特、专业和充满创造力、乐趣的课程,为2~16岁儿童打开了发现、探索世界及未来创新世界的大门!